Poker Pelangi Lounge

Alasan Logis Kamu Gak Perlu Berteman dengan Seisi Kantor

Alasan Logis – Dunia bekerja membawa beberapa orang memilih lingkaran pertemanan di kantor dan lingkungan kerja. Rekan kerja terkadang memberi dampak tersendiri terhadap kehidupan seseorang. Karakter rekan kerja yang bervariasi membuat kamu mungkin perlu beradaptasi dan memahami rekan kantor.

Namun, pertemanan di kantor dapat kamu batasi hanya dalam urusan pekerjaan, di liar itu kamu punya hak untuk tak terlalu akrab dengan seisi kantor. Terkadang, pertemanan yang terlalu dekat berdampak kurang bagus dalam produktivitas pekerjaanmu. Ada tiga Alasan Logis kamu gak perlu berteman dengan seisi kantor, apa aja itu? Simak yuk!

1. Lebih profesional dalam bekerja

Mengatur porsi pekerjaan dan pertemanan harus kamu lakukan supaya kamu tetap profesional dalam bekerja. Membatasi masalah pribadi dan masalah kantor dapat dengan mudah kamu lakukan dengan rekan kerja jika kamu tak terlalu dekat. Kamu bisa mulai membatasi dan memilah dengan siapa kamu layak berteman.

Mungkin, orang lain akan mengatakan kamu datang jika ada maunya, namun faktanya inilah dunia kerja. Di mana orang lain bisa saling membutuhkan jika bisa menguntungkan. Tapi, tetap ingat ya untuk tidak curang dengan rekan kerja dan tetap suportif. AgenBandarQ

2. Punya kehidupan di luar kantor 

Kamu mungkin punya kehidupan di luar kantor, baik itu dengan keluarga atau pasangan. Jika kamu terbiasa memilah dan tak berteman dengan seisi kantor, kamu tak perlu repot mengatur waktu untuk kehidupan di luar. Kamu mungkin memiliki rekan kantor yang punya karakter yang berbeda saat di luar dan di kantor, tak masalah kok.

Di luar kantor kamu bebas menjadi dirimu sendiri, karena tak tuntutan pekerjaan yang harus kamu jalani.

Baca Juga: Tips Jitu Biar Gak Minder Saat Bertemu Teman Yang Lebih Sukses

3. Tim di kantor tak selalu mendukung satu sama lain  

Berteman dengan seisi kantor jadi kurang tepat kalau kamu punya tim yang ternyata tak selalu mendukung satu sama lain, baik mendukung untuk urusan pekerjaan atau hal lain. Meskipun seharusnya dukungan diperlukan untuk memaksimalkan performa kerja.

Dengan tidak terlalu akrab dengan teman sekantor kamu lebih terbiasa mandiri dalam urusan pekerjaan.