Kariermu Melejit – Sudah bukan rahasia lagi, kalau dunia kerja itu kejam. Iklim kompetisinya sangat ketat, gak hanya untuk menjamin posisi yang sekarang di tempati bisa awet, tapi juga demi mengincar jabatan yang lebih tinggi dengan berbagai keuntungan yang di dapat, salah satunya gaji lebih besar.

Meski sudah banyak kita dengar bagaimana runyamnya persaingan di perusahaan, tapi gak selamanya kompetisi itu buruk, lho. Justru persaingan di kantor, bisa Membantu Kariermu Melejit. Contohnya berikut ini!

1. Kariermu jadi berkembang

5 Alasan Persaingan di Kantor Gak Selamanya Buruk, Kariermu Melejit!

Bosan, gak sih, kalau bertahun-tahun, yang kamu kerjakan itu-itu saja. Tiap hari selalu di hadapkan pada rutinitas yang sama. Karena posisinya sama, kenaikan gaji pun cuma merangkak perlahan.

Dengan adanya persaingan di kantor, membuka kesempatan buatmu mendapatkan perkembangan karier. Jika memang kamu punya skill, kariermu berpeluang melejit!

2. Mendorongmu untuk keluar dari zona nyaman

5 Alasan Persaingan di Kantor Gak Selamanya Buruk, Kariermu Melejit!

Gak semua orang punya inisiatif sendiri untuk keluar dari zona nyaman. Terkadang, perlu dorongan kuat dulu, baru sadar, bahwa ia punya potensi besar, dan baru keluar ketika di paksa keluar dari zona nyamannya.

Kamu gak perlu merasa alergi terhadap persaingan. Biarkan saja mereka yang menempuh cara kotor, asalkan kamu jangan ikut-ikutan. Asah terus kemampuan dan kreativitasmu, sehingga dengan bermain cantik pun, atasan akan notice kalau kamu orang yang tepat untuk mendapatkan posisi yang sedang jadi incaran.

Baca Juga: Hal Penting Dalam Hidup Yang Bisa Ekstrovert Pelajari Dari Introvert

3. Perusahaan hanya mempertahankan orang yang kompeten

5 Alasan Persaingan di Kantor Gak Selamanya Buruk, Kariermu Melejit!

Bila kamu gak di uji dengan persaingan, kompetensimu akan jalan di tempat. Sementara dunia terus berubah, skill-mu segitu-gitu aja. Sikap demikian, membuatmu rentan di depak dari perusahaan.

Sudah kodratnya, perusahaan akan selalu cari karyawan yang kompeten. Karyawan yang mampu menjawab tantangan perubahan zaman. Sehingga, bisa di pastikan bahwa kinerja perusahaan tetap mumpuni.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *